El Libro “Post Liderazgo” revela claves para encabezar equipos en tiempos de post pandemia

¿Cómo ser líder de un equipo de trabajo después de una pandemia? o ¿de qué manera se pueden adoptar las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y el teletrabajo efectivamente? El nuevo libro “Post Liderazgo. Claves para el nuevo mundo del trabajo” de Carlos Sandoval busca responder a estas preguntas con un enfoque práctico, fundamentos sólidos y metodologías innovadoras.

Dirigida a líderes actuales y emergentes que buscan adaptarse y prosperar en el siempre cambiante y desafiante mundo del trabajo, esta nueva obra literaria aborda desde las transformaciones que han generado las nuevas generaciones hasta el abordaje de dinámicas de equipos en entornos híbridos. El libro ofrece orientaciones claras para enfrentar los nuevos desafíos de liderar en un contexto líquido, complejo y volátil.

Con ejemplos concretos, metodologías, enfoque en la acción y un completo kit de herramientas prácticas para la transformación personal y laboral, este libro es una guía clave para cualquier líder que aspire a construir organizaciones más fuertes, adaptativas y humanas.

Escrito por Carlos Sandoval, experto en desarrollo organizacional y autor de otros libros relacionados como “Me nombraron Jefe, ¿Qué hago?” y “De Jefe a Líder”, este nuevo trabajo llega para completar una saga ideal para quienes desean ser un mejor líder. Ya disponible en librerías y en formato ebook.

En Palco conversó con el autor sobre lo que significa el Post Liderazgo en la actualidad, y cuáles son las claves para llevar mejor un equipo de trabajo. Revisa la entrevista a continuación.

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